Los tiempos cambian y las empresas deben cambiar con ellos. Seguramente te has preguntado por lo que significa un espacio de trabajo ágil, por las ventajas que puede ofrecer para tu organización y por las diferencias entre este espacio de trabajo flexible y los métodos tradicionales de gestión de proyectos.
En este artículo, responderemos a estas preguntas y exploraremos los beneficios del trabajo ágil para tus equipos.
¡Empecemos!
Una de las primeras cosas que deberíamos pensar cuando hablamos de Agile workspace es en el cambio de los entornos de trabajo. El espacio de trabajo ágil permite que un equipo construya colectivamente dentro de un mismo espacio proporcionándoles una gran cantidad de libertad y autonomía.
Agile Workspace reúne a las personas. Facilita la comunicación cara a cara, que, a su vez, fomenta las buenas habilidades de comunicación y mejora el relacionamiento social entre los compañeros de trabajo. Algunas empresas que utilizan el espacio de trabajo ágil han encontrado que es una de las claves de su éxito y atribuyen este éxito a la reducción de los niveles de estrés, un mayor sentido de responsabilidad y un mejor ambiente laboral entre sus empleados.
“Los espacios de trabajo ágiles están diseñados para fomentar la comunicación, permitir la colaboración y fomentar un sentido de cooperación y trabajo en equipo”.
A diferencia de los espacios de trabajo tradicionales en los que todos los empleados desarrollan un trabajo individual monolítico y constante delante del ordenador, cuando entras a una oficina agile, inmediatamente sientes un sentido de apertura, de construcción colectiva, de conexión, de camaradería y un espíritu de trabajo en equipo. La metodología Agile te permite crear múltiples ubicaciones y tipos de estaciones de trabajo para adaptar el espacio a las preferencias y las actividades que realizan tus equipos.
Los diseños Agile en entornos de trabajo se han convertido en la solución de referencia para crear un entorno que fomente una productividad óptima y una máxima flexibilidad. Estos espacios flexibles se adaptan a las necesidades y tareas de las personas, asegurando que tengan completa libertad y flexibilidad para trabajar donde y cuando quieran, creando una cultura empresarial con altos niveles de satisfacción en la experiencia del empleado.
Reconfigurar los lugares de trabajo en espacios modernos y ágiles que rompen con el concepto jerarquizado de oficinas tradicionales son el camino a la transformación de las compañías. Es el tiempo de enfocarse en lo verdaderamente importante: Las personas, las ideas y los proyectos. Agile es un cambio de cultura empresarial que impacta directamente en el diseño de los espacios corporativos, optimizando y rentabilizando los mismos con soluciones de equipamiento adaptables y polivalentes, capaces de dar respuesta a todas las necesidades de usos.
Implementar oficinas ágiles requiere de espacios, mobiliario y elementos dinámicos que favorezcan tanto el bienestar como la productividad de las personas. Estos entornos permiten a los empleados trabajar de una forma transversal y les brindan toda la tecnología y las herramientas que necesitan. La propia concepción y distribución del espacio, así como la elección del mobiliario debe responder a esa necesidad de flexibilidad y a los requisitos concretos de cada compañía y de cada equipo.
Las nuevas metodologías de trabajo y la flexibilidad de sus prácticas han llegado para quedarse. Es el tiempo de evolucionar e impulsar el bienestar corporativo diseñando entornos laborales seguros, flexibles, agile y smart. Conoce algunos espacios de trabajo agiles basados en actividades:
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